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Ausbildung und Organisationsentwicklung, wenn losgelöst von Unternehmenszielen, kann bestenfalls in kurzfristige Erfolge resultieren. Die Analye von unternehmerischen Gegebenheiten ist unser Ansatz, damit Verbesserungspotential aufgedeckt und ausgeschöpft werden kann. Ausbildungsprogramme werden gemeinsam mit unseren Kunden zusammengestellt, um Fähigkeiten zu entwickeln und unternehmerische Leistungen zu steigern. Computer Simulationen sind ein fester Bestandteil der meisten Seminare. Während mehrere Simulationssitzungen wenden die Teilnehmer ihr neu erworbenes Wissen an. In Gruppen von 3 bis 4 Personen arbeiten sie sich durch eine Vielzahl von realistischen Situationen. Entscheidungen sind zu treffen, die sich in mehr oder weniger Geschäftserfolg niederschlagen. Ein kontinuierlicher Strom von Emails, Memo’s, Telefonaten, Sitzungen und Gerüchten liefert die benötigten Informationen zur Festlegung des Entscheidungsprozesses.

Training and organizational development when isolated from business objectives will lead to short term success at best. Our aim is to recognize and develop potential areas of improvement through systematic analysis. Training programs are designed together with our customers to offer relevant, cost effective and lasting solutions to build capabilities and improve performance. Computer Simulations are an integral part of most of our seminars. During several sessions participants practice newly learned material by working themselves through business scenarios in groups of 3 to 4 people, reflecting real-time management situations. Decisions have to be made, resulting in more or less business performance. A constant flow of e-mails, memo’s, telephone calls, meetings and rumors provide for the necessary information to support the decision making process.